Die UPD – eine Arbeitgeberin, die Sie fördert

Eines ist sicher: Nur mit motivierten Mitarbeitenden erreichen wir unsere Ziele. Deshalb bieten wir Ihnen ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. Dazu gehören zahlreiche Aus- und Weiterbildungen. Und selbstverständlich ist Teilzeitarbeit in vielen Bereichen möglich – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Entdecken Sie hier weitere Vorteile.

Bei uns arbeiten Sie mit Fachleuten aus über 150 verschiedenen Berufen zusammen. Zwei Drittel davon sind Frauen. Über 300 Ärztinnen und Psychologen kümmern sich gemeinsam mit fast 600 Pflegenden und gut 200 Therapeuten und Betreuerinnen um das Wohlergehen unserer Patienten und Klientinnen.

Stefan Aebi, Vorsitzender der Geschäftsleitung

«Der Austausch zwischen unseren Führungskräften und unseren Mitarbeitenden erfolgt auf Augenhöhe. Wir profitieren gegenseitig vom Wissen und der Erfahrung aller.»

Stefan Aebi, Vorsitzender der Geschäftsleitung

 

Unsere Werte beeinflussen unsere tägliche Arbeit mit den Patientinnen und Patienten – und untereinander.

  • Patienten- und klientenorientiert
  • Wertschätzend und unterstützend
  • Verlässlich und leistungsorientiert
  • Neugierig und innovativ
  • Offen und respektvoll

Unsere Führungsgrundsätze dienen dem gemeinsamen Verständnis von Führung. Sie orientieren sich an der Vision, unseren Werten sowie den strategischen Unternehmenszielen.

  • Wirksam
  • Zuverlässig
  • Glaubwürdig
  • Bewusst
  • Fördernd
  • Respektvoll

Die Lohnpolitik der UPD leitet sich aus der Unternehmensstrategie und den Grundsätzen des Gesamtarbeitsvertrages (GAV) Berner Spitäler und Kliniken 2018 ab. Sie ist Teil der Mitarbeitendenstrategie und stellt sicher, dass sich der Lohn von Mitarbeitenden an einheitlichen Richtlinien orientiert. Die Anwendung der Lohnsystematik und die Einhaltung der internen Lohngerechtigkeit werden regelmässig überprüft.

Arbeiten mit guten Aussichten – Ihre Vorteile

Arbeitszeitmodelle

Arbeitszeitmodelle

Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitszeitplanung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns im Rahmen des betrieblich Möglichen gerne nach Ihren Bedürfnissen.

 
Aus-, Weiter- und Fortbildung

Aus-, Weiter- und Fortbildung

Bei der UPD kommen Sie beruflich voran. Wir fördern Sie und beteiligen uns an internen und externen Aus- und Weiterbildungen.

 
GAV

GAV

Sie sind dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.

 
Ferien

Ferien

Freuen Sie sich auf mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Ihrem Alter sind es bis zu 32 Tage. Assistenzärztinnen und -ärzte erhalten fünf zusätzliche Ferientage.

 
Familienzeit

Familienzeit

16 Wochen bezahlter Mutterschafts- sowie zehn Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Zudem haben Sie Anspruch auf Adoptionsurlaub.

 
Familienzulagen

Familienzulagen

Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie bei der UPD eine Betreuungszulage. Eltern von Kindern im Alter von 3 Monaten bis Kindergarteneintritt erhalten ausserdem eine Kleikinderzulage.

 
Kinderbetreuung

Kinderbetreuung

Die Kita «Sterntaler» auf dem UPD Campus Bolligenstrasse bietet Betreuungsplätze für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

 
Mitarbeitenden Restaurant

Mitarbeitenden Restaurant

Geniessen Sie im Personalrestaurant gesunde und schmackhafte Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen.

 
Vergünstigungen

Vergünstigungen

  • UPD-Fitnessstudio
  • Beteiligung an Yogastunden
  • Privat versichert bei unfallbedingtem Spitalaufenthalt
  • Mobiltelefon-Abos zu Vorteilspreisen
  • Rabatte bei ausgewählten Partnern
  • Flottenrabatte für diverse Automarken